Система «Работодатель - наемный работник»: проблема гармонизации современных социально-трудовых отношений
Назарова, Ульяна Анатольевна
2008
48 с.
Цель исследования. Целью диссертационной работы является выявление и изучение характеристик системы «работодатель - наемный работник», особенностей ее функционирования в современных условиях, применение научного системного подхода к ее исследованию и разработка эффективных инструментов регулирования социально-трудовой сферы в рамках решения задачи гармонизации социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками.